Об этом пишет журнал НВ, ссылаясь на данные социологического исследования кадрового портала grc.ua,
Как считают аналитики портала, новое поколение, которое пришло в офисы, обещает быть амбициознее и целенаправленнее, чем предшественники, 45% хотят подрабатывать только по специальности, еще 22% ради солидной строки в резюме готовы на неоплачиваемую стажировку.
Небывалый интерес молодежи к раннему карьерному старту подтверждает и динамика поисковых запросов: например, в сентябре 2020-го в Google работу для студентов искали вдвое чаще, чем в том же месяце в доковидном 2019-м.
Рынок труда быстро отреагировал на рост запроса молодежи: количество вакансий для студентов, с небольшой зарплатой, на кадровых порталах в апреле 2021-го увеличилась вдвое по сравнению с этим же периодом 2020-го.
Только на портале ОLX Работа для студентов в 2020-м появилось около 15 тыс. новых вакансий.
Платить им тоже готовы достаточно щедро, учитывая полное отсутствие опыта: профессионально управляя сетями, новичок может заработать в среднем 17 тыс. грн в месяц, менеджер по продаже — 15 тыс. грн, а юному помощнику директора заплатят около 10 тыс. грн.
«А сами студенты теперь рвутся в продажу, IТ и банковскую сферу — именно там, по данным портала grc.ua, сейчас больше всего претендентов. И хотя финансовая независимость до сих пор является основным фактором для начинающих карьеристов, исследования портала показывает, что еще больше их мотивирует желание дополнить резюме красивым строкой и получить практический опыт», — пишет НВ.
Полную версию статьи Молодые да ранние читайте здесь.
