В последнее время мы наблюдаем достаточно интересную тенденцию — все больше тендеров, в которых мы участвуем, содержат раздел, посвященный КСО-отчетности. Потенциальный клиент предпочитает и имеет право на определенные социальные гарантии. И, что важно, не только международный, но и национальный.
В отличие от Европейского Союза (Директива 2014/95/ЕС), в Украине нет четко регламентированных законодательных требований относительно представления обязательной нефинансовой отчетности компаниями. Однако отчет о корпоративной социальной ответственности имеет огромный потенциал. Прежде всего он транслирует философию компании, переводит ее ДНК на язык, который понимает клиент. Во-вторых, позволяет оценить, как компания внедряет инициативы устойчивого развития и насколько занимается социально важными вопросами.
Пандемия COVID-19 ускорила корпоративную социальную эволюцию компаний не только на глобальном уровне, но и в Украине. Бизнес осознал, что КСО — это фактор, который в долгосрочной перспективе обеспечивает устойчивость даже в кризисных ситуациях. Поэтому все больше компаний стремятся демонстрировать клиентам, партнерам, инвесторам, сотрудникам и обществу достигнутый результат через такой инструмент, как нефинансовая отчетность.
КСО является неотъемлемой частью ДНК AEQUO. С момента основания фирмы мы придерживаемся основных принципов ООН и ежедневно стремимся улучшать нашу практику ведения бизнеса. Для нас это означает демонстрировать этическое лидерство и ответственное управление, инвестировать в развитие инклюзивности, сотрудничать с ООН и гражданским обществом, чтобы расширить доступ к правосудию, обеспечение прозрачности, правовой определенности и защиты прав человека.
В августе 2018 AEQUO стала первой национальной юридической фирмой, присоединившейся к сети Глобального Договора ООН (ГД ООН) — крупнейшей в мире ассоциации корпоративно-ответственного бизнеса, призывающей компании выстраивать свою деятельность и стратегию с учетом Целей устойчивого развития (ЦУР) и Десяти универсальных принципов в области прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией.
За период членства в организации AEQUO, поддерживая ЦУР 17 — Партнерство ради устойчивого развития, разработала план внесения изменений в устав общественного объединения «Сеть Глобального Договора в Украине» в вопросах корпоративного управления. Доверие ГД ООН к AEQUO как юридическому консультанту с уникальным опытом и признанной репутацией бесценно.
Мы благодарны за эту возможность и с нетерпением ждем другие совместные проекты в долгосрочной перспективе.
В этом году в рамках членства в ГД ООН AEQUO будет держать отчет о достигнутом прогрессе. В своем КСО-отчете мы расскажем о наших инновационных проектах, благодаря которым Украина попала на карту инноваций и получила международное признание. В частности, AEQUO Friends — первая и единственная в своем роде программа инновационной стажировки для студентов юридических факультетов в 2018 году получила награду Financial Times Innovative Lawyers в категории «Управление и развитие талантов». В современных реалиях мы еще раз убедились, насколько идея онлайн-стажировки опередила свое время еще в 2017. В этом году совместно с ГД ООН мы включили в стажировку принцип pro bono, который позволяет участникам работать над уникальными проектами Организации, приобретая ценный опыт.
КСО — это также история о философии нашей команды. Так, стремление наших коллег способствовать улучшению экологической ситуации в Украине позволило AEQUO выступить в роли юридического советника Агрохимического комитета Европейской Бизнес Ассоциации и крупнейших производителей пестицидов (Adama, Arysta, BASF, Bayer, FMC, Nufarm, Summit Agro Ukraine, Syngenta и т. д.) во внедрении первой в стране добровольной системы утилизации контейнеров из-под пестицидов. Эта инициатива поможет снизить объемы отходов и внести весомый вклад в более безопасное экологическое будущее.
При подготовке отчета мы оценивали прогресс в трех основных измерениях — комплаенс и бизнес-этика, инклюзивность и разнообразие, а также экология. Для нас важно продемонстрировать и вдохновить своим примером, как инициативы AEQUO пополнили не только портфель корпоративного социального «капитала» ведущей фирмы, но и инициировали тренды в юридическом бизнесе в Украине.
