Компания создала Техническую академию Amazon (AmazonTechnical Academy), — комплексную программу обучения и трудоустройства, предназначенную для перевода сотрудников Amazon без опыта разработки программного обеспечения на технические должности в компании.
«Есть огромный спрос на разработчиков программного обеспечения, и не только в Amazon. Эта программа помогает восполнить пробел, существующий в отрасли прямо сейчас», — отметила программный менеджер Amazon Technical Academy Эшли Раджагопал.
До 2025 года компания намерена потратить на переобучение 100 тыс. сотрудников $700 млн.
По данным Бюро статистики труда США, в течение следующего десятилетия быстрее всего будет расти спрос на разработчиков программного обеспечения, медицинских помощников, статистиков, практикующих медсестер и техников, которые обслуживают ветряные турбины.
«Обязательство Amazon по повышению квалификации открывает перед нашими сотрудниками новые возможности для обучения на рабочем месте в таких востребованных областях, как медицина, разработка программного обеспечения, информационные технологии и машинное обучение», — отметили в компании.
