Топ-менеджеры и собственники украинских компаний за год пандемии Covid-19 поняли, что удаленная работа — не вполне неэффективна. Только 13% компаний, опрошенных Битрикс24, не вернулись в офисы, тогда как 47% перешли на гибридную модель — сотрудники ездят на работу, но не каждый день. Большинство компаний готовятся вернуться в офисы, что благотворно скажется на рынке коммерческой недвижимости.
Что с продуктивностью
Первые месяцы удаленной работы воспринимались сотрудниками на ура, рассказывают несколько опрошенных НВ Бизнес топ-менеджеров компаний из разных отраслей. Работники поняли, что не нужно тратить время на дорогу, а график можно адаптировать под свои потребности. На первых порах эффективность работы росла, что не могло не радовать собственников бизнеса. Но уже через полгода стало понятно, что не все так просто и сотрудникам все сложнее объединять работу, быт и целыми днями проводить время со своими семьями.
В отчете Bank of England, который был опубликован в марте, говорится, что удаленная работа не привела к повышению производительности британских компаний. Большинство из них готовятся возвращать работников в офисы. Исключением могут стать лишь сотрудники в сфере коммуникаций.