Эту презентацию чиновник показал в ходе собеседования во время финального этапа конкурса на главу Государственной таможенной службы, который он выиграл.
Он предлагает полностью электронизировать процессы на таможне, ввести распределение на фронт- и бэк-офис, внедрять big data анализ для автоматизированного риск-менеджмента и интеграцию с базами данных других органов.
Кроме того, Нефьодов выступает за переведение сотрудников на контрактную систему работы, постепенное повышение зарплат до рыночного уровня, страхование профессиональной ответственности.
Чиновник считает, что нужно увеличивать инвестиции в таможенную инфраструктуру, восстановить таможенные лаборатории, устанавливать сканеры, внедрять автоматический весовой контроль.
Напомним, 25 июня завершился конкурс на главу Государственной таможенной службы. Комиссия по вопросам высшего корпуса государственной службы рекомендовала Кабмину назначить главой нового ведомства Нефьодова, который набрал 16,97 балла.
По его словам, ведомство может заработать через 2,5 месяца.